多個科技巨頭加大對越南投資－🌸大家房屋-新店中興店🌸家澤不動產♡房地產投資置產顧問♡

2023年11月13日 12:00:17

在創新領域中，越南仍是全球集團具有吸引力的投資目的地。

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9月初，工商部代表稱，蘋果集團已完成將11家視聽設備生產廠遷往越南。與此同時，英特爾集團擴大胡志明市晶片檢定廠二期投資，投資總額達40億美元。

經過長時間研究商業投資環境後，一系列知名企業如波音與穀歌也通報尋求越南供應商與發展生產工廠。顯而易見，越南繼續是創新領域全球集團具有吸引力的投資目的地。

富士康集團自2007年起來越投資，專產電子消費和傳播產品。截至目前，該集團已在越南投資32億美元。今年6月底，該集團獲廣寧省人委會簽發兩個新項目投資執照，投資總額達2億5000萬美元，該集團兌現諾言，繼續與越南並肩同行為高新技術領域投資發展。

“未來期間，我們將在越南市場繼續實施3+3戰略，著重電動車、數位健康、機器人等3個新興工業；人工智能、半導體、傳播等3個新技術領域的應用。”越南富士康集團副總經理周義文說。

美國晶片制造商的Marvell集團公布即將在越南成立大規糢的設計中心。未來3年，集團員工規糢將比現在增加50%。越南Marvell公司總經理阮光淡透露：“美國剛畢業的工程師年薪為10萬至12萬美元，而越南工程師的平均年薪僅約1/10。如果工作能力相當，沒有理由不在越南投資。”

不久前，60多家新加坡企業也來越南參加兩國商業對接會議，參觀國家革新創新中心（NIC）尋求投資機遇，特別是在數字經濟領域。

新加坡Sea集團營運辦公室主任傑森‧貝介紹：“越南的數字經濟潛力巨大，到2030年將對GDP的貢獻高達30%。我們希望參加這一行程。”

一位新加坡企業家表示，越南還有很多潛力需要被喚醒，特別是在半導體、清潔能源等創新和先鋒領域。越南也占領許多優勢以招商引資，如年輕消費者、勞動力資源豐富，更重要的是可持續發展的渴望。

建設高素質科技人力資源

年輕的工程師團隊薪資合理是越南招引外資創新的優勢之一。然而，必須承認一個現實，整體而言，越南高素質人力資源並不能完全滿足要求。

根據省級競爭力指數（PCI）的調查結果，越南的逾半勞動力被外國直接投資（FDI）評估為僅處於可接受的水平。因此，人力資源培訓及培養將是未來推動創新的關鍵鑰匙。

人事招聘勞務供應集團Navigos Group的最近調查顯示，越南正面臨高素質技術人才短缺的問題。對於一群工作經驗不到1年的工程師來說，穩定工作率相當低（近24%）。而對於有3至8年經驗的工程師一群組來說，穩定工作率較高（65%）。

此外，大多數受訪的科技公司表示，他們年均只能在求職者中招聘約30%員工來滿足專業需求。越南 NashTech公司經理阮雄強說:“我們每月要招聘80至100人，但我們仍無法滿足工作需求。在等待補充更多資源的期間，我們暫時不接受許多工作。”

新聞與傳播部告知，越南要從根本解決高素質科技人才短缺的問題，也就是提高畢業生質量。新聞與傳播部所屬資訊技術工業與傳播局副局長阮清宣說:“與培訓單位配合，設置培訓主題；配合教學、接收實習生、頒發助獎學金。與此同時，我們將同教育與培訓部、勞動與榮軍社會部等相關部門配合創新培訓及招生方式，提高培訓計劃質量。”

至於半導體等新興領域，全國現有近5600名晶片設計工程師，只能滿足20%需求，因此需要可吸引現有人力資源的政策。計劃與投資部長阮志勇說:“建議建設晶片設計中心和研究中心提案；建設5萬名半導體領域的工程師和專家培訓提案。我們將處於不同的心態和地位。”

專家們建議，須制定國家計劃來提高創新以及半導體領域的培訓質量，其中需要國家須與學校、企業相結合。

未來期間，一切都會變得智能，一切都將配備晶片。需求龐大，問題在於我們的生產能力。發展高新技術人力資源是我國抓住機會的答案。

最近，國家革新創新中心在河內市和樂高新技術工業區落成。一旦投入運營，有望成為越南創新生態系統的核心、培養及培訓高素質人力資源的地方◆

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